为加大人才培养力度，做好人才梯队建设，集团党委经研究决定，择优选派10名年轻员工前往子公司挂职锻炼。7月26日上午，集团党委召开挂职人员集体谈话会，集团党委书记、董事长周学保主持会议，集团党委班子成员、集团人力资源部和挂职人员参加。
周学保指出，开展年轻员工挂职锻炼是集团党委的重大决定，是蚌投集团高质量发展的需要。加快实现集团“十四五”发展目标，迫切需要年轻员工勇于担当使命，在生产经营一线中提升能力、增长才干。挂职人员要珍惜本次挂职机会，沉下心来学习研究，尽快适应挂职单位工作，多学、多记、多听、多看、多悟、多干，以过硬本领在解决问题、破解难题中做出新业绩。
周学保强调，挂职人员要严格遵守挂职单位的各项规章制度，严禁迎来送往，严禁吃吃喝喝，严禁团团伙伙。要提高角色意识，保持定力，踏实做事，干净用权，守本分，不越位。希望大家守纪律、懂规矩，在干中学，学中干，不断提升业务能力和管理水平，为集团高质量发展作出更大的贡献。
会上宣读了《蚌埠投资集团有限公司挂职人员管理办法》，同时对做好挂职人员的生活保障、考核监督等日常管理提出了明确的要求。
