为了给建投公司所属各单位富余人员、下岗职工及职工子女创造就业再就业条件，根据公司经理会议的布置，3月份建投公司办公室下发了关于报送人员需求计划的通知，通知希望各单位加强用工管理，在每年3月底前将本年度人员需求计划报公司办公室。 4月上旬，办公室专门召集房地产（集团）公司、化工轻工总公司、热电有限公司、天润公司、中环水务、中键塑胶公司、置信物业有限公司下属7个单位人事负责人会议,重申了这项工作的重要性及现实意义，要求各单位会后认真加以宣传，抓好落实，及时反馈招聘信息，希望通过这项工作，在建投公司系统内搭建人员引进的平台，为解决下属企业的后顾之忧提供有效途径。与会者对该项工作表示完全赞同和认可，一致认为这是为民办的一件实实在在的好事。各单位简要介绍了本单位的年度人员需求情况，提供了联系人、联系电话，使该项工作有了良好的开端。 迄今为止，置信物业有限公司已录用本系统内职工下岗亲属下岗亲属3人。